2023-07-03

金塔集团党委召开庆祝建党 102 周年暨下半年工作动员会

7月1日上午,金塔集团党委庆祝建党 102 周年暨下半年工作动员会在隆重的国歌声中召开,集团全体高管及各公司中层干部参会。 会议主要有五项议程:一是传达学习肥城市庆祝建党 102 周年大会精神,二是观看《奋斗—致敬新时代优秀共产党员》专题片,三是传达集团公司关于开展“党员活动月”活动的通知,四是通报上半年各公司主要指标完成情况,五是集团党委书记、董事长张继生同志作重要讲话。 张总指出,集团党委积极贯彻落实市委、市政府要求,及时传达全市庆祝建党102周年大会精神,集团全体干部党员要认真学习优秀党员的事迹,汲取榜样先进力量,激发工作动力,感党恩、听党话、跟党走,不断提高政治站位,增强党员的荣誉感、责任感。各支部要将此次会议精神,及时传达给每一名党员和员工,把市委市政府要求贯彻到实际工作中去。 张总要求,各公司支部要认真组织开展好党员月活动,干部党员要戴党徽、亮身份,在各自岗位上充分发挥模范带头作用,各司其职,拼搏实干,全力加快集团高质量智能化发展。各支部要借开展党员月活动之机,将党员活动室进行彻底打扫整理,创建整洁、优美的党建环境,更好展现基层干部党员的新面貌、新气象。公司安全月活动取得了较好的成效,质量部门要学习借鉴“安康杯”知识竞赛活动好的做法和经验,提前谋划如何更好地开展质量月活动。围绕不断丰富活动内容、提升全员质量意识、提高产品质量等创新工作思路,主动多动脑筋多想办法,张伟、张绪耀同志负责抓好落实,孟华同志要当好总顾问,确保这项工作扎实进行。 张总指出,今年上半年,在全国经济形势较为严峻的大环境下,集团上下落实党委、董事会“7+1”工作要求有力,干部员工凝心聚力,拼搏实干,公司整体生产经营情况良好,主要经济指标同比均有一定增长,尤其是酒精、科技两大主力公司功不可没。我们要珍惜当前良好的发展局面,抢抓机遇,乘势而上,各项工作力度再加大,确保金塔实现全年好。与两大主力公司产销两旺的可喜局面相比,泰西公司的生产经营工作仍然不容乐观,作为泰西领导班子,要带领泰西全体员工发扬伟大建党精神,坚定发展信心,勇于攻坚克难,尽快打好泰西公司翻身攻坚战,集团党委、董事会将进一步加强工作调度,严格予以考核。 张总强调,集团各单位要坚持党建引领,持续加快高质量发展,全面落实集团党委、董事会“7+1”工作思路,具体抓好抓实以下几项具体工作:一要按照安全双体系建设要求,务必把安全工作当做重中之重,严格落实主体责任,逐级落实安全责任,做到安全警钟长鸣,尤其是要吸取我市个别企业发生安全事故的惨痛教训,进一步加强对外协队伍的安全监管,加大隐患整改力度,确保不出任何安全问题,推进公司安全生产工作持续稳中向好。同时,要做好夏季“四防”工作,遇有恶劣天气,各公司总经理可根据集团有关要求,自行调整上下班时间,合理安排生产作业,确保员工人身安全;二要根据党员月活动通知要求,广大员工积极建言献策,为集团数字化转型提出宝贵意见,推动集团智能化建设再进一步,尤其是集团领导成员、各支部领导成员要按照要求,于3天内将个人如何融入智能化建设、如何发挥作用的书面汇报交至总部办公室;三要高度重视招才引智工作,各单位要切实加大招引力度,确保各类人才引得进留得住,保证人才队伍接续,确保集团公司稳健可持续发展。 张总最后向全体党员致以节日的问候,并希望全体员工进一步统一思想,坚定信心,高举党建引领大旗,以饱满的热情,高昂的斗志,立足岗位,争先创优,奋力推进金塔集团实现更高质量发展。

2023-06-19

强化安全意识 弘扬安全文化

“人人讲安全,个个会应急”。围绕安全生产月主题,山东金塔集团紧密结合实际,深入开展形式多样、内容多彩的安全系列活动。6月17日下午,一场旨在强化安全意识,提升安全素质的“安康杯”安全知识竞赛活动在金塔集团拉开帷幕。 在集中观看安全警示教育片后,集团党委书记、董事长张继生发表致辞。张总对集团安全生产工作取得的成绩予以充分肯定,同时强调指出,安全生产只有起点,没有终点。对安全生产中存在的短板、弱项必须以高度负责的精神认真加以整改。要进一步提高全员安全意识,落实各公司主体责任,压实各项安全责任,持续加大安全隐患排查力度,确保安全生产持续稳定向好,为集团高质量发展奠定坚实的安全基础。 本次安全知识竞赛重实效求创新,将安全演讲与知识竞答融为一体,看点增多,令人耳目一新。集团各公司认真组织,精心选拔,6支代表队入围决赛。各代表队分别以“生命至上”、“安全发展”、“放飞梦想、“青春建功”、“全力以赴”、“创新先锋”冠以队名,并各自打造了富有创意的助威口号。 赛场上“安全人人抓,幸福千万家”、“安全在心中,平安伴我行”的口号声声;“一人把关一处安、众人把关稳如山”、“时时紧绷安全弦,人人争做安全员”的誓言铮铮;“守牢安全红线,共筑安全长城”、“坚守安全红线、争做金塔先锋”的决心坚定。 竞赛场上,参赛选手信心十足,志在必得;现场观众热情踊跃,掌声阵阵。必答题对答如流,抢答题争先恐后,风险题知难而上。参赛队员沉着冷静,成竹在胸;各队比分交替上升,比赛节奏紧张激烈。场上场下融合,观众踊跃竞答,绘就了一幅“人人讲安全”的生动画面,展示着金塔安全文化的丰富多彩。 经过近两个小时的激烈角逐,安全知识竞赛产生一等奖1个,奖金每人800元,二等奖2个,奖金每人680元;三等奖3个,奖金每人600元。

2023-06-01

金塔集团党委学习会暨“安全生产月”活动动员会召开

5月30日上午,金塔集团党委学习会暨“安全生产月”活动动员会召开。集团全体高管、各公司办公室主任、财务部长、核算部长、业务部长、安监部长等参会。 会议的主要议程:一是共同学习人民日报《奋力开创中国特色社会主义新局面》《团结奋斗,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章》两篇社论;二是通报上半年各公司主要指标完成情况;三是宣读集团公司《“安全生产月”活动实施方案》;四是对今年1-5月份安全生产工作进行简要总结通报;五是集团党委书记、董事长张继生带领大家共同学习《新时代的伟大号召》文章,并结合集团工作作重要讲话。 张总在讲话中指出,疫情以来的几年,金塔集团整体生产经营和规模效益持续攀升,科技创新成果频出,对上争取成绩显著,安全生产稳定向好,智能化建设迈出坚实步伐,尤其是酒精、科技两大主力公司经营业绩突出,这既是集团党委紧紧依靠党建引领的必然结果,也是各公司主管和分管的同志们攻坚克难、奋力拼搏实干的结果。同时,因各公司领导班子思路和措施的较大差距,分公司发展存在极不平衡的问题,酒精、科技两大主力公司规模效益始终遥遥领先,金威公司已扭亏转盈,逐渐向好。泰西公司由于班子思路不清、措施乏力,高端经营路线至今没有取得较大实质性突破,致使泰西经营业绩不佳,效益连年下滑,按照集团公司管理制度,已经达到班子结构调整的地步,这种现状必须引起泰西班子的高度重视,尽快扭转这种不利局面。 张总强调,我们今天的学习,目的是组织大家加强政治学习,进一步领悟党的二十大精神,统一思想,摆正心态,提醒大家时刻不忘初心,让大家不忘入党宣誓时的誓词,不忘企业改制时的初心,不忘组织提拔重用的初心。要常思发展为什么,在岗干什么,只要在岗一天,就要勇于担当,积极作为。干好工作是本分,干不好就是失职,要做到胜不骄、败不馁,以更大的业绩和全身心的付出,回报党委、董事会的重托和期望,以努力做大做强企业、安置人员就业为己任,回馈社会各界的关心和支持。同时,集团按照上级部门统一部署,就“安全生产月”活动作出安排。安全无小事,必须要常抓不懈。今年是全国第22个安全生产月,主题是“人人讲安全,个个会应急”。我们要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,要全面强化主体责任,各分公司总经理、生产经理要当好安全生产第一责任人和直接责任人,紧盯生产一线,要大力宣传、广泛发动,不断提高全员安全意识,严格要求员工规范操作流程,积极主动加大隐患排查整治,把安全月期间的各项安排和活动不折不扣地贯彻执行到位,确保安全月活动取得实效,落到实处。同时,安监部要借助市场监管局邀请外聘专家来集团排查安全隐患的机会,逐一对照,严格整改。 张总要求,今年时间已接近过半,各公司、各部门要按照时间过半任务过半的要求,积极做好半年总结,找出差距与不足,制定计划与措施,确保完成全年目标任务。当前,公司正面临数字化转型的关键时期,总部领导成员和各分公司班子成员要充分认识人才为第一资源的重要性,切实加大招才引智工作力度,不断吸收外界优秀人才,为金塔数字化转型和创新发展提供源源不断的人才支撑。 张总最后强调,当前整体经济形势不容乐观,我们要内抓管理外防风险,大力开拓国内国际高端市场,从严把握付款方式,开源节流,杜绝浪费,推动金塔稳健长远发展。面对集团公司繁重的生产经营任务,高管团队要带头勇于担当,积极作为,发挥表率。为此,要进一步严格高管队伍管理,将原来允许高管因事晚来或外出1小时内不用请假的规定改为半小时,努力打造一支凝聚力强、执行力强的高管团队,更好地满足金塔高质量发展要求。

2023-05-07

免费午餐为职工 民企担当尽责任

今年“五一”假期,山东金塔机械集团公司的员工因为赶制出口订单,放弃休息加班加点,依然忙碌在各自生产岗位上,大家劳动着、快乐着、收获着。“不光有免费的午餐,就连喝的水也是净化的。”职工王瑞锋说。 “十多年了,公司实行免费午餐,遇上节假日还提高用餐标准。”刚刚获得“山东省劳动模范荣誉”称号的欧冠赛事下注平台(中国)有限公司党委书记、董事长张继生说。 从20多年前一个濒于破产的小厂,到现在发展成为年销售收入过6亿元、利税过亿元的集团化公司,欧冠赛事下注平台(中国)有限公司在张继生的掌舵领航下,守正创新强主业,精耕细作铸品牌,企业先后获得中国驰名商标、国家专精特新“小巨人”企业,国家知识产权优势企业,连续6年获评全国轻工业装备制造业50强企业,所属子公司中有3个国家高新技术企业、2个国家制造业“单项冠军”、2个国家绿色工厂、2个山东省瞪羚企业,2个山东省工业企业质量标杆。 “职工是创新的主体,企业大发展,就要以职工为本。”张继生说,多年来公司紧紧依靠职工办企业,先后主持制定了《酒精蒸馏塔》《糠醛蒸馏塔》《糠醛水解锅》3项国家行业标准,获授权发明专利13项、实用新型专利86项。目前,金塔集团已成为酒精生产及废液处理装备规模化、成套化、技术化及节能化的集大成者。今年一季度公司签订高端市场订单2.8亿元,实现了开门好。 2000年底,张继生开始担任欧冠赛事下注平台(中国)有限公司主要负责人,当时接管的是一个濒于破产的肥城轻工机械厂。风雨兼程20余年,他带领欧冠赛事下注平台(中国)有限公司全体员工,一步一个脚印,一年一个台阶持续向好向优发展。自2002年获得肥城市劳动模范荣誉称号后,张继生先后荣获“山东省关爱员工优秀企业家 ” “泰安市劳动模范”“山东省富民兴鲁劳动奖章”等荣誉称号。 一路走来,一路艰辛,一路荣光。作为一名劳模,张继生始终没有忘记党的教诲,没有忘记企业发展宗旨,更没有忘记肩上那份沉甸甸的回报社会的责任。他动情地说:“我也是广大劳动群众中的一员,是劳模精神伴我前行,成为激励我拼搏进取,创新实干的源动力。” 践行劳模精神,以人为本和谐发展。作为企业当家人,张继生深知,把企业做优做强,为国家多缴税,为职工谋福利是天职,是本分。欧冠赛事下注平台(中国)有限公司历经破产改制起步,再到稳健和谐高质量发展,他始终积极践行职工利益为先的企业核心价值理念,全心全意依靠职工办企业。向员工做出的承诺始终常记心头,一一得到兑现,全部落到实处:工资逐月发放没有拖欠过一天,各项社会保险足额及时缴纳,逐步偿还了原破产企业拖欠职工工资、集资、养老金近3000万元,安排职工子女就业300余人。 推行错时工作制,方便职工接送孩子上学入托;长年坚持内部金秋助学,鼓励职工子女发奋成长报效社会;实施免费午餐和饮水净化工程,持续优化职工生活;发挥工会职能,组织专人成立专班,帮助职工操办婚丧嫁娶;全力帮扶困难职工,献爱心送温暖,聚人心汇合力……张继生善待职工于细微之处,把以人为本和谐发展落到了实实在在的行动上。欧冠赛事下注平台(中国)有限公司在推进和谐发展中行稳致远,连续12年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位称号,张继生本人荣获“全国安康企业家”“山东省关爱员工优秀企业家”称号。 这些年,在企业改制股权配置上,张继生始终坚持不与员工争利、个人不持大股,而是尽可能多地让技术、经营和生产骨干成为股东,让广大员工共享公司发展成果。遇有退休退股的,他总是提议将所退股份转让给新来的大学生和生产技术骨干人员。企业改制至今,他的个人股份始终仅占总股本的3.6%。 办好企业是天职,回报社会是义务。在企业自身不断发展壮大的基础上,张继生秉承社会责任,于2003年相继接管肥城市机械厂、肥城市滤毯厂2个破产企业,为全市社会和谐稳定做出了应有贡献。讲政治尽责任,多年来他还自觉优先接纳安置退役军人,积极参与对口扶贫、美丽乡村建设、文明单位共建、抗疫捐款捐物等公益活动,展现了民营企业的社会担当。 来源:中国县域经济报

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